PR TIMESで拝見した、
「発達障害・精神障害のある方を生活の土台づくりから就職まで支える
『Kaien千葉駅前』を開所」
というプレスリリースを、
パーソナリティの桑原あずさと番組制作チームで拝見しました。

新しい拠点の開設そのもの以上に、
私たちが強く興味を持ったのは、
Kaienを創業された鈴木様ご自身の原点でした。

3歳だったご長男が発達障害と診断されたとき、
当初は「もし働けなくても困らないだけのお金を残さなければ」と考えられたこと。

しかし、その後、
社会との間に「塀」をつくって守ることが、
本当に本人の幸せなのだろうかと考えるようになったこと。

「社会から守る」のではなく、
本人が強みを活かし、社会の中で役割を持てる仕組みをつくる。

そこからKaienを立ち上げ、
子ども・学生への支援から生活訓練、就労、就職後の定着、
さらには企業側への支援まで広げてこられた歩みは、
新拠点のご紹介だけでは収まらないテーマだと感じました。

パーソナリティの桑原自身も、
保育士として約10年間勤務し、
現在も子育て支援や教育活動に携わっています。

親として何を思い、
「守る」という考えから「社会とつなぐ」という考えへ、
どのように変わっていったのか。

そして16年以上取り組み続ける中で、
発達障害・精神障害のある方が働くこと、
企業が受け入れること、
社会側が変わることについて、
今どのように考えておられるのか。

ぜひ鈴木様ご自身に、
桑原との約12分間の対話の中でお話を伺えればと思い、
今回個別にご案内をお送りしました。

OBCラジオ大阪
パーソナリティ　桑原あずさ

2026年9月に開所した「Kaien千葉駅前」は、
就労移行支援と自立訓練（生活訓練）を一つの拠点に併設し、
生活の土台づくりから就職、就職後までを段階的に支える施設です。

Kaienでは、発達障害・精神障害への理解が深い
200社以上の企業と連携し、
過去10年間で約2,000名の就職を支援されています。

今回は千葉の新拠点を入口にしながら、
「就職させる」だけではなく、

一人ひとりが社会の中で役割を持ち、
自分の強みを活かして生きていくために何が必要なのか

という、より長く残るテーマをお届けできればと考えています。