講座・研修

研修名 対象 内容
接遇研修 新任
中途採用者
管理職		 ① 社会人としてのあり方やマナーの基礎を学び、所属団体の理念を理解し
一員としての自覚を持つ。
② 基本的なマナーの知識を習得し、相手の立場を考慮しながら関わる意識を学ぶ。
③ マナーの方法だけでなく、思いやりのある行動を重視しさまざまな実践法を
身につける。
管理職
向け研修		 管理職 ① チームビルディングを担う役割を理解し、リーダーとしての自覚を持つ。
② ハラスメント防止と対応の知識を深め、信頼されるリーダーのあり方を学ぶ。
③ 目標設定やコミュニケーションの重要性を理解し、自身の立場を明確にした上で実践的に学ぶ。

研修名 対象 内容
コミュニケーション研修 全職員（新任・中途・管理職など） ① 話し方・傾聴・会話の基本を学び、相手とのコミュニケーションを円滑に進めるためのポイントを習得する。

 

 

研修名 対象 内容
復職前マナー基本研修 休職からの復職予定者 ビジネスマナーの基礎を復習し、職場復帰に向けた意識と行動の準備を整える。

 

研修名 対象 内容
コミュニティ運営のための研修 乳幼児の親子・
家族・地域支援者		 乳幼児の親子・家族が集うコミュニティ運営の方法を学ぶ。
ふれあい・なでなであそび指導者養成講座を含む。
「生きる力」
「命の授業」		 小学生 命の大切さや自分らしく生きる力について、体験的に学ぶ。
コミュニケーションマナー講座 中高生 人との関わり方やマナーを理解し、
良好な人間関係を築く力を身につける。
キャリアアップ研修 大学生 社会人基礎力や就職活動に必要なマナー・自己表現力を養う。
両立応援セミナー 子育て中の保護者 ① 仕事・子育て・家事の両立について考える。
② 整理整頓・片付け・掃除の実践的な方法を学ぶ。
その他、多岐にわたる内容で実施可能。
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項目 内容
受講者数 1名～300名まで、柔軟に対応いたします。
開講時間 1時間～6時間（内容により異なります）
価格 受講者数・研修内容・開催場所（学校・企業・医療機関・個人・店舗など）により異なります。詳しくはお問い合わせください。

【講師業のレポートはこちらをご覧ください】
研修/セミナー講師　講師活動レポート（一部）

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